Supervisor Recruiting (m/w/d)

Mit A-ROSA auf zu neuen Ufern!

A-ROSA ist der Erfinder von Erlebnis-Städtereisen entlang der schönsten Flüsse Europas –Donau, Douro, Rhein/Main/Mosel, Rhône/Saône und Seine. Derzeit gehören zwölf Premium-Schiffe zur Flotte, die mit einem hochwertigen Entertainment-Programm und moderner Ausstattung die Annehmlichkeiten eines Hotels mit den Vorzügen einer Kreuzfahrt verbinden. Damit ist A-ROSA ist die Alternative zur Städtereise - komfortabel, leger und mit Sicherheit faszinierend. Und einer der führenden Anbieter für Kreuzfahrten im Premium-Segment.

Das erwartet Sie.

Werden Sie Teil unseres dynamischen A-ROSA Teams und überzeugen Sie sich selbst von der Faszination einer Städtereise auf dem Fluss. Es wartet auf Sie ein spannendes und vom Wir-Gefühl geprägtes Arbeitsumfeld. Durch die Mentalität "Jeder hilft Jedem" entsteht eine einzigartige Atmosphäre. Bei uns übernimmt jeder Verantwortung und sorgt mit großem Engagement für wunderbare A-ROSA Momente.

Für unser Büro in Chur in der Schweiz suchen wir ab dem 01.08.2022 bzw. nach Vereinbarung einen Supervisor Recruiting (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Leitung der Abteilung Recruiting mit Budgetverantwortung für 12 Flussschiffe mit jeweils 50 Besatzungsmitgliedern
• Verantwortlich für die Jahresplanung von Firmenpräsentationen, Messeauftritten im Recruiting Bereich
• Organisation und Durchführung von Schiffsführungen und Bewerbertagen an Bord
• Verhandlungspartner für und Kooperationsaufbau von internationalen Agenturen
• Kooperationsaufbau mit Fachschulen zur Ausbildung im Hotel- und Gastrobereich
• Erstellung und Auswertung von Statistiken zur Einleitung bzw. zum Ausbau von Maßnahmen im Personalmarketing
• Erstellung und Schaltung von Personalanzeigen
• Führen von Vorstellungsgesprächen im internationalen Raum in deutscher und englischer Sprache
• Personelle Führung des HR Assistant - Recruiting

Ihr Profil

• Qualifizierter Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss und/oder anerkannte Qualifikation im Personalwesen
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung, idealerweise im Personalbereich einer Reederei
• Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsstärke
• schnelle Auffassungsgabe, vorausschauende lösungsorientierte Arbeitsweise
• verbindliches, vertrauensvolles Auftreten
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse