Junior Human Resources Generalist (w/m/d) - Dienstsitz: Zug

Werden Sie Teil des sea chefs Teams in Zug und bewerben Sie sich um einen Job als

Junior Human Resources Generalist (w/m/d) - Dienstsitz: Zug

Ihr Job

Vielseitigkeit ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job?

Als Junior Human Resources Generalist (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im HR-Team - Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt! 

• Unterstützung der Human Resources Managerin in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.
• Betreuung und Bindung der Mitarbeitenden, Ansprechpartner für Anfragen zu HR-relevanten Themen, mit der Fähigkeit, im Sinne der Mitarbeitenden und der Unternehmensziele zu handeln.
• Unterstützung in allen administrativen Prozessen im gesamten Beschäftigungszyklus, wie z.B.:
  • Durchführung der Schweizer Lohnläufe im Lohnprogramm "Abacus" inklusive Mutationen, Quellensteuer, Sozialversicherungen,  sowie Unterstützung bei Jahresendarbeiten sowie Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung
  • Verwaltung und Pflege der Personaldossiers sowie Aktualisierung u.a. in den HR-Systemem "Abacus" und „Kenjo“
  • Betreuung der HR-Administration wie u. A. Vertragswesen, Ein- und Austritte, Bewilligungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse; für die Schiffsbesatzung in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen am Standort Zypern
  • Koordination und Durchführung des gesamten On- und Offboarding-Prozesses
• Mitgestaltung und Unterstützung von HR-Projekten, einschließlich Datenanalyse und Berichtserstellung zur Unterstützung von HR-Entscheidungen.
• Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterevents und Initiativen zur Förderung des Teamgeistes.

Warum sea chefs?

Das erwartet Sie in unserem Team an Land:

• Internationales Arbeitsumfeld
• Zentrale City-Lage
• Kern- & Vertrauensarbeitszeit
• Attraktive Sozialleistungen
• Team- & Firmen-Events
• ÖV-Zuschuss
• Home Office - Tage möglich
• Lunch Check - Card

Ihr Kurs & Ihre Talente

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung. 
• Mindestens ein bis zwei Jahre Erfahrung im Personalbereich vorzugsweise inkl. Lohnwesen.
• Weiterbildungen wie Payroll Manager oder Sachbearbeiter Personalwesen von Vorteil oder die Bereitschaft diese zu absolvieren.
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung.
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und hoher Zuverlässigkeit.
• Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit.
• Den Lebensmittelpunkt in der Schweiz, bzw. die Bereitschaft den Lebensmittelpunkt dauerhaft in die Schweiz (Dienstsitz Zug) zu verlagern.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Abacus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess?

Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da:
Julia Timbol
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.